O assunto é polêmico e promete estender a discussão.
Ao falar, ler e escrever sobre Assédio Moral, devemos ser cautelosos e ter o discernimento para diferenciar se a situação é de agressão moral, envolvendo ofensa e desrespeito direcionado ao funcionário no ambiente de trabalho ou um desalinhamento de objetivos entre o subordinado e o seu superior.
Você acredita que a Lei, sendo aprovada, será aplicada nos moldes corretos da legislação?
Equipe Tempo e Soluções
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1 comentários:
É uma situação extremamente delica, pois comprovar o real assédio será muito caro e trabalhoso. E poderá acontecer igual a Lei do amante ter que pagar pensão, o que haverá de fraude, 'não tá escrito!'
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